Die GELITA Gruppe ist mit 2.900 Mitarbeitenden und mehr als 22 Standorten einer der führenden Hersteller von Gelatine, Kollagen und Kollagenpeptiden weltweit. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

GELITA ist ein aktives Fördermitglied der Metropolregion Rhein-Neckar und gehört zu den Top 100 Innovationsunternehmen und hat bereits mehrere Innovationspreise gewonnen.

Für unser Werk in Memmingen suchen wir ab sofort eine/n

Stellvertretung Schichtführer Knochenverarbeitung (alle Geschlechter)

Ihre Aufgaben

Vertretung der Schichtführung bei deren Abwesenheit
Steuerung, Bedienung und Überwachung der Anlagen
Durchführung von qualitätsrelevanten Messungen
Führen der Arbeits- und Auftragsprotokolle
Erstellung und Überwachung der relevanten Qualitätsaufzeichnungen
Fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Schicht

Ihr Profil

Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung erwünscht
Führungserfahrung vorteilhaft
Erfahrung im Bereich Knochenverarbeitung
Teamfähigkeit und Problemlösefähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Deutsch in Wort und Schrift
Beachtung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und Sie profitieren von

Einer Unternehmenskultur, die von Offenheit geprägt ist mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen
Attraktiven Vergütungspaketen im Rahmen des Chemietarifvertrages, Betrieblicher Altersvorsorge sowie individuellen Lebensarbeitszeitmodellen
Einem Zuschuss zur Fitness-Studio-Mitgliedschaft für den sportlichen Ausgleich

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen in Deutschland keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.

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